La formation Responsables Technique de la Formation de Jeunes (RTFJ)pour les coordinateurs des clubs amateurs est un des cours football qui sera organisé en collaboration avec DOUBLE PASS.
Inscription :
Une nouvelle session sera organisée à partir du 15 novembre 2010. Les inscriptions se feront on-line à partir du 6 octobre 2010.
Compétence générale :
Pouvoir gérer une formation de jeunes avec succès au niveau amateur. Acquérir les compétences concernant le management stratégique, l'organisation, la coordination spécifique football, la communication et le mangement des ressources humaines (HRM).
Contenu :
-
DOUBLE PASS: Session d'ouverture
Les éléments de succès critiques d'une formation de jeunes de qualité seront présentés par le bureau de Management Double Pass. Cette soirée constitue les premiers pas de la formation RTFJ.
-
Sujets liés au management:
Politique et stratégie d'un club et de la formation des jeunes (FJ) concerne la formulation des raisons d'existance d'un club et sa FJ en particulier. Comment réaliser et déterminer le rôle d'une formation de jeunes dans un club?
Rédaction d'un plan politique et stratégique à partir de l' analyse SWOT via les objectifs à long ou à court terme jusqu'au plan financier.
Organisation concerne la structure et la configuration d'un club et sa formation de jeunes avec comme point de départ le positionnement (l'ancrage et le droit de codécision) de la formation de jeunes dans le club.
Communication interne et HRM traite essentiellement la communication avec joueurs et parents mais aussi la communication du RTFJ avec les collaborateurs technico-sportifs.
Marketing externe & recrutement concerne le développement d'un raisonnement concernant les accords de coopération avec des clubs professionnels et amateurs, des écoles; ainsi que l'organisation du recrutement de jeunes joueurs.
-
Sujets spécifiques football :
Vision footballistique et vision de formation football concerne le processus de développement (la réalisation) d'une vision footballistique (niveau club) et d'une vision de formation (niveau des jeunes) ainsi que la mise en harmonie de ces deux visions.
Le plan de formation footballistique qui contient les objectifs spécifiques par catégorie d'âge.
Le suivi de la vision de formation et du plan de formation via l'évaluation des formateurs de jeunes et des jeunes joueurs.
La détection de talent et la postformation
Les applications multimédia pour pouvoir gérer les données technico-sportives.
Divers: le développement d'un plan d'accompagnement médical, le rôle d'un ombudsman, l'organisation des tournois et des stages de football, etc.
Organisation :
La formation contient 90 heures de cours : 60 heures théoriques, réparties en 20 heures de MANAGEMENT et 40 heures des spécificités FOOTBALL et 1 module de 30 heures de cours (dont 8 heures de détection de talent) durant lequel le candidat fait un stage dans un club de 1ère ou 2ème division nationale.
Centre de formation :
Nous ne proposons qu'un centre afin de rassembler les candidats de plusieurs provinces pour leur permettre de s'enrichir mutuellement des différentes cultures footballistiques.
Le centre proposé est celui de
Namur
R. Arquet FC
Fond de Bouge
5020 VEDRIN
DISPENSE: 16 heures de dispense pour les candidats en possession de l'attestation "détection de talent" délivrée par l'UEBSFA.
Conditions d'admission :
- Etre en possession du diplôme UEFA-B ou d'un équivalent de ce diplôme .
- Fournir la preuve d'avoir été -durant 3 saisons complètes- entraîneur principal d'au moins une équipe de jeunes ou coordinateur de jeunes dans un club,affilié à l'URBSFA .
- S'acquiter des droits d'inscription de 460 euros (360 euros pour les candidats en possession de l'attestation "détection de talent" délivrée par l'URBSFA)
- Être affilié à l'URBSFA et affecté à un club officiel de celle-ci .
- Ne pas être sous le coup d'une radiation des contrôles de la fédération .
Evaluation :
Chaque candidat, en règle avec les conditions d'admission et présent lors d'au moins 80% des séances prévues, est évalué sur les niveaux suivants :
- travail personnel concernant la vision de formation des jeunes basée sur la vision d'un club amateur (préparation écrite et défense orale) - 24 janvier.
- connaissance théorique concernant les sujets liés au management
- connaissance théorique concernant les sujets spécifiques football
- rédaction d'un carnet de stage et défense de celui-ci, carnet se rapportant au stage dans un club de 1ère ou 2ème division nationale
Une insuffisance pour un de ces points donne droit à une deuxième session organisée en fin du mois d'août qui suit la saison en cours, à condition que le candidat aie obtenu 50% du total des points.
Horaire:
horaire.
|
